MBTI十六人格测试是一把钥匙

MBTI人格类型理论是深入和系统地理解人的本我的绝佳钥匙。它揭示了不同类型的人具有不同的本能和自然思维、感觉和行为模式，以及同一类型的人本能和自然的思维、感觉与行为模式有多相似，这样我们就可以理解为什么不同的人对不同的事情感兴趣，为什么不同的人们擅长不同的工作，以及为什么人们不能相互理解并有效合作。

学习MBTI可以让我们更好地了解自己的优点和缺点，并通过了解自己和他人的性格倾向更容易地接受自己；更好地理解和接受他人；它可以帮助你理解为什么人与人之间在思维、行为、观念、表现等方面存在差异，帮助你在工作和生活中更好地利用这种差异，接受其他观点的合理性，避免固执或简单地判断某一方法的对错；我们之所以苦恼，并不是因为性格上的差异。

MBTI十六人格测试是一个探路者

MBTI就像一个经验丰富的“探路者”（而不是诊断病因的医生），他用灯笼照亮了你面前的道路，但从不在乎你去哪里——无论你的目的地在哪里，他都只是用灯笼照亮你面前的路；然而，如果没有这样一个开明的人，你将陷入深深的黑暗。

MBTI的评价体系，归根结底是不断引导人们暴露自我，然后认清自己的本色。即使是量表的分数也只是辅助或参考。当测试结果与自我评估结果不一致时，MBTI不会坚持量表的分数，然后拿出相应的行为描述来说服你接受这样的结果。当然，无论是在理论上还是在实践中，你最了解自己的性格，这正是MBTI的哲学。

简而言之，MBTI可以帮助我们认识自己，但它并没有剥夺我们的认知自由，并将结论强加给他人；MBTI可以有效地评估我们的性格类型；引导我们建立信心、信任和理解他人；然后在职业定位和发展、团队建设、领导力人格基础发展、人际关系和工作关系、员工素质、组织内部沟通和跨文化企业管理等领域为我们提供前所未有的帮助。